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Sujeto obligado: H. Ayuntamiento de Cosalá

Fracción XVII 

Artículo 95 ° Fracción XVII Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Sinaloa

Descripción:En cumplimiento a la presente fracción, los sujetos obligados deberán publicar información organizada en dos secciones: la primera relativa a la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que en él trabaja, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; especificando el tipo de personal (base o confianza), la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo así como la fecha de su publicación y última modificación, la denominación del contrato, convenio u otro documento que regule la relación laboral, publicando el documento completo. La segunda deberá especificar cuáles son los recursos públicos económicos –en especie o donativos– que ha entregado a los sindicatos, el ejercicio y periodo que se informa, mencionando la fecha de entrega de los recursos, el tipo de recurso público (efectivo, en especie, materiales, donativos), monto, objeto de la donación, descripción de los recursos en especie y nombre del sindicato al que se le entregó el recurso.

Normatividad laboral

Recursos públicos que el H. Ayuntamiento de Cosalá entregó a sindicatos


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Nota: El H. Ayuntamiento de Cosalá ha absorbido las responsabilidades en materia de transparencia de los siguientes organismos descentralizados: Instituto Municipal de la Cultura de CosaláInstituto Municipal de las Mujeres de CosaláInstituto Municipal del Deporte y la Cultura Física de CosaláInstituto Municipal de la Juventud de CosaláDebido a que no cuentan con suficiente presupuesto como para tener una Unidad de Transparencia y Comité.


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