Amigos y amigas internautas:

Bienvenidos a la página web de la Presidencia Municipal del H. Ayuntamiento de Cosalá, en la que pongo a tu disposición información referente a las facultades, el personal asignado a esta dependencia, nuestra bitácora diaria, así como la ubicación en la que podrás encontrarme.

Las Tecnologías de información y Comunicación representan para el municipio una oportunidad de acercar el Gobierno a los Ciudadanos. Te invito a que consultes los diferentes apartados de este sitio web, con la plena confianza de que en cada uno de ellos encontrarás información valiosa que te permitirá conocer un poco más a nuestro municipio y a nuestro Gobierno.

VACANTE

Artículo 50.- Corresponde a la Dirección de Gestión y Desarrollo de Proyectos Estratégicos, además de las facultades genéricas de los Directores, el ejercicio de las atribuciones siguientes:

1. Fungir como promotor y soporte técnico, así como asesor de acciones conjuntas entre las dependencias municipales y como órgano de seguimiento del cumplimiento de los proyectos coordinados;
2. Operar y supervisar los programas que se encuentren dentro de su competencia;
3. Acudir y solicitar en su caso, coordinadamente con el Gobierno del Estado, fondos para proyectos, ante las comisiones del Poder Legislativo en el proceso de aprobación del Presupuesto de Egresos de la Federación;
4. Dar seguimiento a las solicitudes de registro en función de los tiempos normativos establecidos para el registro y respuesta por las autoridades federales, y ser conducto del Gobierno Municipal para proporcionar información adicional en caso que las representaciones federales lo soliciten como requisito para registrar los proyectos y programas de inversión;
5. Representar al municipio, cuando éste actúe como organismo intermedio, en la gestión de recursos federales y estatales que conlleven al cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Municipal de Desarrollo;
6. Examinar la viabilidad de la aplicación de proyectos estratégicos que sean de alto impacto social y económico;
7. Someter proyectos estratégicos a consideración del Presidente Municipal de las áreas competentes;
8. Integrar proyectos que impacten en el municipio;
9. Coordinar con las dependencias la elaboración de los proyectos afines a su área;
10. Analizar y revisar los diagnósticos de los proyectos propuestos por las dependencias;
11. Orientar los trabajos relacionados con la realización y evaluación de análisis y proyectos de carácter estratégico a nivel municipal y regional, a efecto de que se ajusten a los objetivos del Plan Municipal de Desarrollo;
12. Impulsar y ejecutar estudios y proyectos que permitan identificar las necesidades municipales, así como proponer las alternativas de solución que correspondan;
13. Planear, impulsar, proponer, promover y ejecutar estudios, planes, estrategias y proyectos que permitan identificar las necesidades y prioridades en materia de proyectos públicos estratégicos y desarrollo económico, así como proponer y ejecutar las alternativas de solución integral que correspondan;
14. Identificar áreas de oportunidad en las que la implementación de proyectos sea impulso para la administración pública municipal;
15. Procurar el formal seguimiento de procesos para garantizar la ejecución de proyectos prioritarios que le encomiende el Presidente Municipal;
16. Coordinar la ejecución de proyectos estratégicos;
17. Desarrollar y establecer proyectos temáticos que sean resultado de casos exitosos de modernización, sustentabilidad, corresponsabilidad, inclusión, innovación y calidad;
18. Establecer lineamientos para el diseño y funcionamiento de políticas públicas, planes y programas estratégicos;
19. Servir de enlace ante las oficinas de representación estatal y regional de las dependencias y entidades del Gobierno Federal para, por conducto de éstas, solicitar el registro de los proyectos y programas de inversión;
20. Coordinar los estudios y análisis sobre temas coyunturales que afecten al Municipio a fin de contar con información oportuna para la solución de problemas sociales, económicos, administrativos para la toma de decisiones;
21. Coadyuvar en la elaboración de los informes anuales de Gobierno;
22. Impulsar el desarrollo de las tecnologías de la información y comunicaciones, específicamente las empresas desarrolladoras de software y centros de contacto;
23. Coordinar acciones para la generación de empleos e inversión para los ciudadanos del municipio;
24. Generar proyectos que hagan atractivo al municipio;
25. Impulsar el desarrollo de pequeñas y medianas empresas en el municipio, el desarrollo e integración de cadenas productivas, así como de centros comerciales que estimulen la creación de fuentes de empleo;
26. Fortalecer a las pequeñas y medianas empresas en el municipio, mediante la ejecución de programas de capacitación empresarial;
27. Gestionar ante las instancias federales y estatales, los fondos pertinentes al apoyo de los programas de fomento y desarrollo económico del Estado;
28. Apoyar la generación de empleos para adultos mayores, jóvenes emprendedores, personas con capacidades diferentes;
29. Asesorar al Presidente Municipal en la elaboración de acuerdos o convenios, en materia de planeación, programación, supervisión y evaluación del desarrollo económico del municipio;
30. Analizar medidas para la simplificación y apoyo a las gestiones para el establecimiento y la operación de empresas industriales, comerciales y de servicios;
31. Crear y mantener actualizada la base de datos con información estadística y económica del municipio;
32. Supervisar y dirigir los trabajos de la Unidad Rápida de Gestión Empresarial;
33. Promover la realización de ferias, exposiciones y congresos industriales, comerciales, de servicios, en materia de empleo y, participar, por acuerdo del Presidente Municipal, en eventos de carácter municipal, estatal, nacional e internacional;
34. Promover la aplicación de los beneficios fiscales y demás estímulos previstos en la Ley de Fomento a la Inversión para el Desarrollo Económico del Estado de Sinaloa;
35. Impulsar y promover la instalación de espacios, parques y zonas industriales, conforme a estándares de calidad;
36. Promover y coordinar el empleo productivo, a través de acciones de capacitación y colocación de trabajadores y profesionales; y,
37. Las demás que le confieran las leyes, reglamentos, decretos y acuerdos de cabildo o que expresamente le encomiende el Presidente Municipal.

Ver Facultades y Atribuciones descritas en el Reglamento Interior del H. Ayuntamieno de Cosalá